Um currículo bem elaborado pode ser o trampolim para conquistar o emprego dos seus sonhos. Portanto, seguir a estrutura recomendada para a criação de um currículo vencedor não apenas simplifica a vida dos recrutadores, mas também aumenta a visibilidade do candidato.
Como Elaborar um Currículo que se Destaca
Recentemente, discutimos a importância de investir tempo na elaboração de uma apresentação profissional de qualidade em nosso artigo Como Fazer um Currículo Notável. Esse guia oferece orientações sobre como selecionar e organizar as informações de forma eficaz.
Com base nessas diretrizes, compilamos as principais dicas de especialistas em Recursos Humanos e selecionamos 10 conselhos sobre a estrutura de um currículo padrão, apresentados na ordem apropriada.
Dicas para Escrever um Currículo Eficiente
A estrutura recomendada torna a vida dos recrutadores mais fácil e, como resultado, aumenta as chances de sucesso dos candidatos que a seguem. Confira nossas orientações.
1) Informações de Contato
O ponto de partida é a seção de informações pessoais, localizada no topo do currículo. Crie um cabeçalho com seu nome em destaque, seguido pelo endereço, números de telefone, e-mail, idade e estado civil. No entanto, é importante ressaltar que devem ser fornecidos apenas meios de comunicação ativos, aqueles que você verifica diariamente. Afinal, se o recrutador não conseguir contatá-lo, é improvável que faça uma nova tentativa. Não é necessário incluir informações de documentos, como RG ou CPF.
2) Objetivo Profissional
Deixe claro qual é o seu objetivo profissional, adaptando-o a cada empresa e processo seletivo. Inclua apenas a área de atuação desejada. Se souber qual é o cargo específico da vaga, mencione-o. Pode ser algo simples, como “Objetivo: Assistente de Escritório”.
3) Destaque Suas Qualificações
Resuma suas qualificações em um parágrafo, enfatizando suas experiências, áreas de expertise, habilidades profissionais, técnicas e interpessoais. Adapte as informações de acordo com a oportunidade, destacando os detalhes mais relevantes para cada caso. Por exemplo, “Experiência em comunicação com fornecedores para o envio de faturas, controle de prazos, etc.”
4) Formação Acadêmica
Inclua informações sobre sua formação acadêmica, como cursos, faculdades, pós-graduações e especializações, com os anos de conclusão ou períodos de duração correspondentes. Apresente esses dados em ordem cronológica reversa, ou seja, as experiências mais recentes devem aparecer antes das mais antigas.
5) Habilidades em Idiomas
Informe o seu nível de proficiência em idiomas, especificando sua habilidade de leitura, escrita e conversação. Se possuir certificados de proficiência, formação em instituições renomadas ou experiências de intercâmbio, mencione-os.
6) Competências em Informática
Liste os programas de informática que você domina, como planilhas, editores de texto e programas de edição de imagem. Se relevante para a vaga, descreva suas habilidades relacionadas aos sistemas mais utilizados na área.
7) Experiência Profissional
Comece a seção de experiência profissional com o seu trabalho mais recente, também em ordem cronológica reversa. Inclua o nome das empresas, datas de entrada e saída (mês e ano) e os cargos ocupados. É válido acrescentar uma breve descrição dos principais desafios, oportunidades e soluções enfrentados em cada posição. Se possível, inclua resultados quantitativos ou qualitativos alcançados.
8) Atividades Adicionais
A seção de atividades adicionais é a última do currículo. Adicione informações relevantes sobre cursos extras, palestras, experiências de voluntariado, artigos publicados, entre outros. Novamente, inclua apenas o que for pertinente para a vaga em questão.
9) Formatação Profissional
A formatação desempenha um papel crucial na apresentação do currículo. Escolha uma fonte padrão e um tamanho que facilite a leitura. Organize as informações de forma clara, com espaçamento adequado entre os itens. Evite excessos de criatividade, pois isso pode desencorajar os recrutadores a lerem o currículo. Não se preocupe se o documento parecer curto demais; mesmo para profissionais experientes, o currículo não deve exceder duas páginas.
10) Revisão
Após concluir a elaboração do currículo, é fundamental realizar uma revisão abrangente. Cometer erros ortográficos ou gramaticais é tão prejudicial quanto comparecer a uma entrevista com roupas sujas. Além disso, é importante revisar o conteúdo. Se possível, faça isso no dia seguinte, pois o tempo de reflexão ajuda a identificar o que deve ser corrigido, removido ou acrescentado. Peça opiniões sinceras de amigos ou familiares, levando em consideração todas as críticas e dúvidas, pois elas podem revelar detalhes que você não percebeu inicialmente. Avalie a validade das sugestões, faça as alterações necessárias e deseje-se boa sorte!