Ao passar por uma entrevista de emprego, alguns recrutadores utilizam perguntas comuns para seleção de candidatos. Deste modo é fundamental estar preparado para passar segurança.
Existem algumas perguntas bem comuns em uma entrevista de emprego, por isso é possível ter uma ideia e saber como responder as questões.
Perguntas realizadas em uma entrevista de emprego
Para auxiliar, veja as perguntas mais comuns, logo abaixo.
O recrutador pede para falar sobre você:
Na realidade não existe uma regra para responder esta questão. Cada entrevistador espera uma resposta.
O ideal é ser direto e controlar a ansiedade e manter o foco no âmbito profissional. Procure falar sobre os projetos anteriores e suas expectativas sobre a carreira.
Histórico profissional:
Nesta situação o recrutador deseja saber sobre sua experiência apresentada no currículo. Procure ser breve e objetivo e mantenha o foco na sua experiência.
Falar o motivo da saída do último emprego:
Procure nunca falar mal da sua antiga empresa ou do ex-chefe. Caso a saída seja por demissão, não omita, não deixe de falar a verdade.
Principais ocupações:
Procure falar sobre as tarefas do dia a dia, inclusive das estratégias usadas para enfrentar os desafios.
Pontos positivos e negativos:
Fale sobre o que você acha que é relevante para o seu cargo, portanto, exalte detalhes como comunicação, relacionamento, além do trabalho em equipe. Sobre os seus pontos negativos, não deixe de assumir e dizer que está em ação para corrigi-los.
Trabalho sobre pressão e prazo limitado:
O ideal é falar de exemplos na qual vivenciou, mas que mostre sua capacidade de trabalhar sob pressão. Esta resposta na entrevista de emprego, garante segurança ao recrutador e que você possui capacidade de enfrentar qualquer cargo.
Planos futuros:
Deixe em aberto os seus anseios para sua vida profissional sem deixar de ser sincero e mostrar sua firmeza, sobre as metas de curto, médio ou longo prazo.
Outras perguntas
Experiências profissionais que garantiram satisfação:
Procure apresentar as recentes e que são adequadas ao cargo, inclusive para os seus objetivos profissionais.
Motivo de trabalhar na empresa:
Ao responder esta questão é preciso estudar. A maior parte dos contratantes usa este momento para verificar sua paixão, além de missão e objetivo da empresa.
Procure falar com verdade, mas nunca exagere. Aproveite e diga o que lhe atrai na companhia e como você pode se adaptar à cultura da empresa.
Pretensão salarial:
Se você não sabe o valor que a empresa está disposta a pagar, não responda esta pergunta. Caso o recrutador insista nesta questão, apresente o valor do seu último salário.
Motivo de contratá-lo:
Por fim, na entrevista de emprego, a vaga de emprego pode ser sua se você souber destacar as suas capacidades, conforme necessidade da organização. Não deixe de expor como você pode colaborar para o desenvolvimento da organização.
Questões inusitadas:
Entre as questões é comum que muitas empresas frisem nos maiores defeitos, desafios, conquistas e experiências. Estes detalhes sempre surgem em uma entrevista. Deste modo, procure estar preparado para lidar com todo tipo de questão.