O trabalho do departamento de recursos humanos (RH) impacta diretamente todos os setores de uma empresa. Sendo assim, essa é uma área que continua fundamental dentro de uma organização. Ministrado a distância (EAD), curso Técnico em Recursos Humanos capacita profissionais ligados à área e estudantes que ainda não têm profissão definida.

Qual a importância do RH nos dias atuais?

Um estudo realizado pela Page Personnel, empresa do grupo Michael Page focada no recrutamento de profissionais técnicos, revela que os setores que mais contrataram profissionais de recursos humanos, foram os de varejo, bens de consumo, construção civil e serviços [fonte].

Hoje, os recrutadores têm procurado colaboradores com qualificações mais focadas nas relações humanas dentro das empresas, diferentemente de alguns anos atrás, quando o conhecimento técnico era mais valorizado.

Diante desse cenário, é preciso formar profissionais com tais atributos. Por isso, os cursos técnicos também têm tido um importante papel para atender a essa demanda.

Curso Técnico em Recursos Humanos

Essa necessidade de profissionais da área de Recursos Humanos, é crescente, pois os colaboradores de uma mesma empresa têm perfis muito diferentes, o que exige uma certa dinâmica para que as relações de convivência sejam mantidas de maneira colaborativa.

Outro ponto importante é que atualmente há mais preocupação das companhias com a qualidade de vida dos funcionários. Com isso, o profissional de recursos humanos precisa estar preparado para lidar com essa realidade, na qual as relações humanas têm mais importância.

Seguindo uma proposta mais humanística em suas disciplinas, durante o processo de capacitação, o curso Técnico em Recursos Humanos tem despertado o interesse não apenas dos estudantes que ainda não têm uma profissão definida, mas também dos profissionais que já estão ligados à área e pretendem aprimorar a qualificação.

Boa parcela das pessoas que procuram o curso Técnico em Recursos Humanos, são profissionais que atuam em áreas administrativas, mas têm algum vínculo com a área de RH.

Com possibilidades de trabalho em pequenas, médias e grandes empresas, aproximadamente metade dos técnicos em recursos humanos ingressa no mercado profissional para aplicar e aprimorar experiências, antes de partir para uma graduação na área de Recursos Humanos.

Caso tenha interesse em atuar na área de Recursos Humanos, saiba mais, como conseguir uma bolsa de estudo nos cursos técnicos do SENAC.